Pośrednictwo pracy

Usługa mająca na celu werbowanie zarówno specjalistów, jak i pracowników niższego szczebla. Agencja pośrednictwa pracy wykorzystuje szereg kontaktów wśród wielu branż, aby znaleźć pracownika w pełni spełniającego Państwa wymaganiom. Po przeanalizowaniu potrzeb i specyfiki konkretnego stanowiska pracy przeprowadzamy rekrutację mającą na celu znalezienie jak największej liczby kandydatów, którzy zostaną w Państwa firmie na dłużej.

Korzyści płynące z pośrednictwa pracy:

  • Możliwość dotarcia także do kandydatów pasywnych. Najlepsi specjaliści w swojej branży zwykle nie poszukują zatrudnienia. Nasi rekruterzy docierają do takich osób i przekonują je do zmiany miejsca zatrudnienia na Państwa,
  • Perspektywa zmaksymalizowania liczby kandydatów do wyboru,
  • Pracownik pozyskany przez headhunterów statystycznie pozostaje dłużej na stanowisku,
  • Lepsza weryfikacja kandydatów dzięki zastosowaniu metod diagnozy potencjału i weryfikacji kompetencji zawodowych np. Assesment Center,
  • Optymalizowanie kosztów rekrutacji,
  • Oszczędność czasu,
W skład oferowanych przez nas usług wchodzi:
  • Analiza zapotrzebowania (poznanie specyfiki branży, kultury pracy oraz wymogów stawianych pracownikom),
  • Określenie wymaganych kompetencji kandydatów (wykształcenie, certyfikaty, doświadczenie, skończone kursy, umiejętności oraz cechy). To na ich podstawie przeprowadzamy selekcję zainteresowanych, przeprowadzamy z nimi rozmowy i polecamy Państwu,
  • Szerokie zastosowanie skutecznych metod rekrutacji
  • Miesięczna gwarancja
  • Usługi outplacement