W agencji pracy Sumeo tylko w jednym oddziale rekrutujemy ponad 1000 osób rocznie. Zaledwie 15% z zatrudnionych stanowią obcokrajowcy, co wynika wprost z zapotrzebowania obsługiwanych przez nas klientów.
Nasze możliwości rekrutacyjne nie ograniczają się tylko do pracy tymczasowej. Chętnie realizujemy zlecenia związane z pośrednictwem pracy, doradztwem personalnym.
W codziennej pracy do Państwa usług pozostają dedykowani pracownicy każdego z działów naszej Agencji, są to: dział rekrutacji, dział operacyjny oraz dział finansowy. Każdy z naszych klientów posiada dedykowanego opiekuna klienta, rekrutera, koordynatora projektu oraz pracownika naszego wewnętrznego działu kadr.
Zajmujemy się rekrutacją zarówno obywateli Polskich, jak i obcokrajowców (Ukraina, Białoruś, Gruzja, oraz innych krajów rosyjskojęzycznych). Nasi rekruterzy oraz koordynatorzy posługują się językiem rosyjskim. W oparciu o doświadczenie we współpracy z obecnymi klientami możemy zaoferować rekrutację do nawet 50 nowych kandydatów tygodniowo w cyklu ciągłym, wraz z uzupełnieniem bieżącej fluktuacji.
zatrudnienie pracownika, bez konieczności zawierania z nim umowy. Praca tymczasowa jest jedną z form zatrudnienia pracownika, która opiera się na o ustawie o pracy tymczasowej, jest w pełni legalna i wcale nie oznacza, że pracownik zatrudniony jest tylko na krótki okres. Ta forma zatrudnienia pracownika niesie ze sobą wiele korzyści, przez co jest coraz częściej wykorzystywana przez polskie firmy.
Jeśli szukają Państwo partnera, który wesprze Państwa w powyższych zadaniach, zapewni Państwu profesjonalne wsparcie w procesie zarządzania zasobami ludzkimi, pozostajemy do Państwa usług.
Przeanalizujemy Państwa potrzeby, zaprogramujemy wybrane procesy, zrealizujemy pełny proces rekrutacji na każde stanowisko, finalnie dostarczymy Państwu wykwalifikowanych pracowników tymczasowych, przeprowadzimy wybrane szkolenia, zalegalizujemy, oraz rozliczymy pracowników tymczasowych.